Beschreibung
Rund siebzig Schülerinnen und Schüler der italienischen Wirtschaftsfachoberschule Cesare Battisti und des italienischen Sportgymnasiums Toniolo waren heute im Rathaus zu Gast, um sich ein Bild von der Stadt als Arbeitgeberin sowie über die beruflichen Perspektiven und Karrierechancen bei der Stadtverwaltung zu machen.
Bürgermeister Claudio Corrarati ließ es sich nicht nehmen, die Schülerinnen und Schüler auch im Namen der Stadtverwaltung persönlich zu begrüßen. In seiner kurzen Ansprache bezeichnete der Bürgermeister die Stadt als einen Arbeitgeber, der ganz konkret dazu da ist, Lösungen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürgern zu finden. „Oftmals wird die Stadtverwaltung als etwas Abstraktes empfunden. In Wahrheit jedoch ist die Stadt ein Arbeitgeber, der auf vielfältige Weise für die Bürgerinnen und Bürger da ist und sie in ihrem Alltag unterstützt. Und so vielfältig wie die Leistungen sind auch die Berufe, für sich bei der Stadt bieten.“ Die Stadt brauche die Expertise der jungen Menschen, so der Bürgermeister, denn mit ihnen zögen nicht nur neue Gesichter ins Rathaus ein, sondern auch moderne Denkansätze, zukunftsorientierte Kompetenzen und ein frischer Innovationsgeist.
Wer bei der Stadt tätig ist, könne viel lernen und viel bewirken, so der Bürgermeister in seiner kurzen Rede: „Es ist unglaublich bereichernd, für die Stadt zu arbeiten, weil man merkt, dass das, was man tut, für irgendjemanden da draußen sehr wichtig ist. Egal welcher Bereich: Wir alle sind von dem Wunsch geleitet, unsere Stadt besser zu machen.“
Im Anschluss an die Grußworte des Bürgermeisters stellte die Personalverantwortliche die große Bandbreite an Arbeitsmöglichkeiten vor. Die beruflichen Chancen bei der Stadt seien so vielfältig ist wie die Leistungen, die sie den Menschen bietet, so die Verantwortliche. Apotheker und die Geologinnen, Bibliothekare und Buchhalterinnen, Tischler und die Köchinnen, Gärtner und Verwaltungsangestellte arbeiten hier Seite an Seite in einem quirligen und sich rasch entwickelnden Arbeitsumfeld, das eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Die Stadt müsse sich immer komplexeren und vielfältigeren Aufgaben stellen und bediene sich hierfür modernster technischer Hilfsmittel und Methoden, so der Bürgermeister. „Jeden Tag müssen eine Vielzahl an Herausforderungen bewältigt werden. Damit wir dies schaffen, setzen wir auf Strategien, Ziele und Ausbildungsmethoden, die jenen in der Privatwirtschaft nicht unähnlich sind. Folglich ist das, was wir brauchen, eine gute Planung, Innovationskraft und zukunftsorientiertes fachliches Knowhow.“
Die Arbeitswelt durchlebt derzeit einen tiefgreifenden Wandel. Durch die rasanten Fortschritte entstehen völlig neue Berufsfelder. Andere Berufe wiederum ändern sich oder werden nicht mehr so stark nachgefragt. Die öffentliche Verwaltung muss, wie auch die Privatwirtschaft, mit den neuen Anforderungen Schritt halten. Neben Fachwissen müssen öffentliche Bedienstete auch umfangreiche kommunikative, digitale und zwischenmenschliche Kompetenzen mitbringen und die modernen Technologien beherrschen, damit die Stadt ihren Bürgerinnen und Bürgern immer effizientere Leistungen bieten kann.
Im Rahmen des Treffens gaben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den jungen Menschen einen authentischen Einblick in ihre Aufgabenbereiche und erläuterten die Kenntnisse, Ausbildung und Voraussetzungen, die man mitbringen müsse, wenn man sich für einen Job bei der Stadt bewerben möchte.
Die Stadtverwaltung ist auch regelmäßig auf Jobmessen und in den Schulen zu Gast, um den Schülerinnen und Schülern die vielfältigen Berufs- und Entwicklungschancen, die sich bei der Stadtverwaltung bieten, aufzuzeigen und sie zu ermutigen, sich eine berufliche Zukunft bei der Stadt Bozen vorzustellen.
