Beschreibung
Die Stadt Bozen setzt ein wichtiges Zeichen für mehr Qualität in der häuslichen Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger durch private Pflegekräfte. Sozialstadtrat Juri Andriollo stellte heute Vormittag auf einer Pressekonferenz im Rathaus das neue Verzeichnis der privaten Hauspflegekräfte vor. Der Bereich der privaten Hauspflege ist ein wichtiger, ja unverzichtbarer Bestandteil des städtischen Sozialsystems. Dieses Verzeichnis soll Familien, die für die Pflege eines Familienmitglieds auf private Betreuungskräfte angewiesen sind, bei der Suche nach einer geeigneten Pflegekraft unterstützen.
Entwickelt wurde das neue Verzeichnis, das künftig vom BSB, dem Sozialbetrieb der Stadt, geführt wird, vom städtischen Sozialressort in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen des dritten Sektors (Südtiroler Genossenschaftsverbände, Raiffeisenverband Südtirol, Legacoopbund, Confcooperative, AGCI) und den Fachgewerkschaften von ASGB, AGB-CGIL, SGB-CISL und SKG-UIL.
Das neue Pflegekräfteverzeichnis ist kein Berufsverzeichnis, wie es andernorts in Italien bereits existiert. Die Einführung eines Berufsverzeichnisses für private Pflegekräfte obliegt dem Land. Trotzdem ist es eine große Hilfe für Familien, die die Dienste qualifizierter Pflegekräften in Anspruch nehmen möchten, da es ihnen einen besseren Überblick über das Angebot verschafft und gleichzeitig die Qualität der Pflege verbessert.
„Das Thema Pflege ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe“, betonte Stadtrat Andriollo heute gegenüber den Medienvertretern. “Unsere Gesellschaft ist in einem stetigen Wandel und wird immer älter. Und gerade die Alterung der Gesellschaft wird sich in den nächsten Jahren zu einer immer größeren Herausforderung für die Sozialsysteme entwickeln.“ Für die private Hauspflege gebe es derzeit auf Landesebene noch keine entsprechende Regelung, so Andriollo weiter. „Deshalb wollten wir als Stadtverwaltung eine Tür aufstoßen und mit unserem Verzeichnis der Berufspflegekräfte Angebot und Nachfrage in der häuslichen Pflege zusammenführen, aber auch den Stellenwert qualifizierter Pflegearbeit sichtbar machen und den Beruf weiter professionalisieren, was neben der stetigen Weiterbildung das oberste Ziel sein muss.“
