Für wen
Personen, die eine Arbeit suchen
Voraussetzungen und Verfahren für die unbefristete Aufnahme in den Gemeindedienst
Personen, die eine Arbeit suchen
Die Stadtgemeinde Bozen zählt rund 1.000 Beschäftigte. Davon sind 55% Frauen und 45% Männer. Ein großer Teil der Mitarbeiter ist fest angestellt, während etwa 5% einen befristeten Vertrag haben.
Die Einstellung von Personal mit unbefristetem Arbeitsvertrag erfolgt über
Öffentlicher Wettbewerb
Der öffentliche Wettbewerb sieht das Bestehen eines Auswahlverfahrens vor.
--> Informationen zu den laufenden Wettbewerben finden Sie auf folgenden Webseiten:
Mobilität zwischen Körperschaften
Unter Mobilität zwischen Körperschaften versteht man die Versetzung von unbefristet Bediensteten von einer öffentlichen Verwaltung zu einer anderen durch Teilnahme an einem Auswahlverfahren.
Die Mobilität zwischen Körperschaften sieht ein Auswahlgespräch vor.
--> Informationen zu den laufenden Mobilitätsverfahren finden Sie auf folgenden Webseiten:
Freiwillige Mobilität
Das unbefristet beschäftigte Personal der öffentlichen Verwaltungen kann sein Interesse an einer Versetzung zur Gemeinde Bozen bekunden.
Die freiwillige Mobilität sieht ein Kolloquium vor.
--> Die Kundmachungen über die zu besetzenden Stellen finden Sie auf folgenden Webseiten:
Die Bewerbungen müssen unter Beachtung der Ausschreibungen/Kundmachungen eingereicht werden und erfolgen:
Der Zugang zum Online Dienst erfolgt über SPID, die aktivierte Bürgerkarte oder CIE (elektronischer Personalausweis).
Die Zahlung der Wettbewerbsgebühr (für die Teilnahme an Wettbewerben und Mobilitäten zwischen Körperschaften) erfolgt mittels PAGOPA.
Einschreibung bei öffentlichen Wettbewerben und Mobilitäten zwischen Körperschaften sowie Versenden der Interessensbekundung an der freiwilligen Mobilität.